日経電子版 福利厚生ご活用

全15ページ｜福利厚生に使える日経電子版法人契約とは

人的資本経営や従業員エンゲージメント――企業を取り巻くテーマが広がる中、福利厚生にも「社員の学びや成長を支える」という新たな役割が求められています。
日経電子版の法人契約なら、ビジネスに必要な情報収集を福利厚生として支援。場所・職種・年次を問わず社員の学びを後押しできるほか、導入後の利用促進から定着までサポートします。
本資料では、社員にも会社にもメリットのある福利厚生として、日経電子版を活用する方法をご紹介します。

こんな方におすすめ

• 人的資本経営やキャリア自律につながる福利厚生を検討している方
• 全社員が平等に利用できる福利厚生を導入したい方
• 社員に喜ばれ、学びや成長も後押しできる福利厚生を探している方
• 導入後の利用促進や定着までのサポートを受けられる福利厚生を選びたい方

この資料でわかること

• 福利厚生とその変遷
• 福利厚生強化がもたらすメリットと課題
• 社員の学びに繋がる福利厚生、「日経電子版 法人契約」