納得形成から早期戦力化まで
日経電子版が支える内定者対策

全28ページ｜内定者フォローの課題から対策まですぐわかるガイド

売り手市場が続く中、採用の難易度は年々高まっています。今や「採る」だけでなく、「選ばれ、定着・活躍してもらう」ための内定者フォローが不可欠です。内定者の不安に向き合い、継続的な接点設計で丁寧に解消していくことが、離職防止や早期戦力化にも直結します。本資料では、内定者フォローの重要性とフォローにおけるポイントに触れつつ、日経電子版を活用した内定者対策（納得形成から早期戦力化まで）をまとめました。

こんな方におすすめ

• 内定辞退や早期離職に課題を感じている採用・人事担当者
• 内定者フォローの仕組みを見直し、より効果的な施策を検討したい方
• 入社前からビジネス基礎力や情報収集の習慣を身につけさせたい育成担当者
• 日経電子版の内定者向け法人活用に興味がある方

この資料で分かること

• 内定辞退・早期離職防止からエンゲージメント向上までの内定者フォロー
• 内定者の心理状態の変化に合わせた「接点設計」の考え方
• 日経電子版 法人契約ならではのの具体的な内定者対策の活用法