水野 裕司
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トピック一覧

11月29日

同一労働同一賃金の限界 企業に非正規のスキル向上促せ[有料会員限定]

29日 5:00

政府が非正規従業員の待遇改善策として、正社員との不合理な格差を禁じる「同一労働同一賃金」の徹底を掲げた。岸田文雄政権が重点を…続き

11月27日

またも政府の賃上げ要請 生産性向上の正攻法に徹せよ[有料会員限定]

27日 5:00

岸田文雄首相が26日、2022年の春季労使交渉(春闘)に向けて、業績が回復した企業に3%超の賃上げを期待すると表明した。安倍…続き

11月15日

歪み増す「技能実習」 渡航・就業手続きの透明化急げ[有料会員限定]

15日 5:00

新型コロナウイルスの水際対策が緩和され、技能実習生の新規入国も再開になった。人手不足を補う援軍だが、外国人技能実習制度をめぐ…続き

11月10日

女性の活躍支援なら「育休」より「キャリア」でいこう[有料会員限定]

10日 4:00

育児休業中の能力開発支援など、出産・子育てによるキャリア形成の中断を防ごうと企業が知恵を絞っている。女性の管理職や幹部を安定…続き

10月20日

労働政策の転換を 「生涯1社」から脱却のとき[有料会員限定]

20日 5:00

低迷を続ける賃金を、いかに持続的な上昇へと転じさせるか。重要な政策課題のひとつだが、各党が示した衆院選の公約にはそのための具…続き

10月7日

迷走した連合会長人事 官民労組の調整にあつれき[有料会員限定]

7日 5:00

労働組合の中央組織である連合は6日の定期大会で、芳野友子会長らの新執行部を発足させた。大会直前まで会長候補者が定まらなかった…続き

9月28日

「私のキャリア」と「会社の人事」 活力生む両立の道[有料会員限定]

28日 4:00

「キャリア自律」「キャリアオーナーシップ」。自分のキャリア形成は会社にゆだねず、自ら進めていくという意味だ。「キャリア権」と…続き

9月21日

「45歳定年」が拓くプロへの道 長期雇用捨て社外活躍も[有料会員限定]

21日 10:30

経済同友会が9月上旬にオンラインで開いた夏季セミナーで、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が「45歳定年制」を提唱した…続き

9月1日

ISOの人的資本ガイドラインが問う「企業は人なり」[有料会員限定]

1日 4:00

企業が人材にどれだけ投資し、どのように成長につなげているかを示すためのガイドラインが世界で注目されている。国際標準化機構(I…続き

8月17日

深刻な人手不足がやってくる 強まる賃上げ圧力[有料会員限定]

17日 5:00

新型コロナウイルスワクチンの普及で経済再開が進む欧米では、いったん減らした人手の確保が需要増に追いつかない企業が広がっている…続き

8月3日

裁量労働制、雇用の論点を凝縮 法制改革の好機に[有料会員限定]

3日 10:30

仕事の進め方や時間の配分を自分で決められる裁量労働制をめぐり、安倍晋三前政権下で頓挫した適用拡大の議論が再開された。対象を広…続き

7月19日

ジョブ型「御三家」の知恵 企業が磨く変化対応力[有料会員限定]

19日 5:00

年功制や順送り人事を排すジョブ型雇用を導入する企業が広がっている。この制度の眼目は激しさを増す環境変化への適応力をつける点に…続き

7月17日

最低賃金上げの難路 強まる副作用の懸念[有料会員限定]

17日 2:00

昨年は足踏みした最低賃金の引き上げが、今年は新型コロナウイルス禍前の上昇ペースを取り戻す。厚生労働省の審議会は2021年度の…続き

7月6日

育休復帰も「カイゼン」で 仕事と育児両立、先輩に学ぶ[有料会員限定]

6日 2:00

毎日、時間通りに仕事を終えられるだろうか。みんなの仕事のペースにすぐ追いつければいいが――。育児休業からの復帰を控えた女性社…続き

7月2日

なぜ低い高卒初任給 「企業を見る目」デジタル化で養え [有料会員限定]

2日 5:00

企業から高校への求人申し込みが1日解禁され、来春卒業する高校生の就職活動が本格的に始まった。構造的な人手不足で企業は採用に積…続き

6月16日

週休3日で人は学ぶか? 日本型組織の改革不可避に[有料会員限定]

16日 5:00

政府は18日に閣議決定を予定する経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)に、週休3日制の導入促進を盛り込む見通しだ。期待し…続き

6月11日

外国人支援が企業価値を高める 地方からの挑戦[有料会員限定]

11日 11:00

外国人従業員の労働環境の改善や生活支援の取り組みが、企業の評価を分け始めた。人権意識の高まりを背景に、金融機関や投資家が「外…続き

6月8日

「無期転換」より正社員改革 行き過ぎた労働者保護[有料会員限定]

8日 11:00

労働法の目的は、企業との力関係で弱い立場にある個人を保護することだ。賃金や労働時間など労働条件の決定を企業と個人の自由な交渉…続き

5月28日

「最低賃金1000円」議論へ 求められる制度立て直し[有料会員限定]

28日 11:00

菅政権初となる最低賃金の引き上げの議論が6月下旬にも始まる。政府は全国平均で時給1000円への早期引き上げを掲げるが、新型コ…続き

5月13日

「ギグワーカー守れ」の声 企業はもう無視できない[有料会員限定]

13日 2:00

単発で仕事を請け負うギグワーカーを活用したビジネスモデルが転機を迎えている。所得格差の拡大が懸念され、収入の低い人たちの待遇…続き

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