石塚 由紀夫
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トピック一覧

11月20日

いつまで放置?パート年収の壁 時給上昇が就労調整招く[有料会員限定]

20日 5:00

パート主婦らの「年収の壁」が改めて問題視されています。税金や社会保険料の支払いを避けるため、年収が一定以下に収まるように就業…続き

10月13日

産後パパ育休スタート 働きたい妻を支える活用術[有料会員限定]

13日 5:00

「産後パパ育休」の新設など10月から育児休業制度が大きく変わった。男性が今まで以上に取得しやすくなったのがポイントだ。夫婦と…続き

10月11日

ウェルビーイング、市場も注目 社員の幸せ実現する会社[有料会員限定]

11日 4:00

企業の間で社員のウェルビーイング(心身の健康や幸福)向上に取り組む動きが広がりつつある。病気予防など健康対策にとどまらず私生…続き

9月30日

企業に「脱・東京」の動き 社員の暮らしは豊かになるか[有料会員限定]

30日 5:00

NTTは10月に本社機能の一部を東京都心から群馬県高崎市と京都市に移す。経営企画部門や技術企画部門などで働く約200人が対象…続き

9月11日

病気でキャリアを捨てないで 支援体制づくりに企業動く[有料会員限定]

11日 5:00

70歳現役社会といわれる昨今。就業年齢が延びるにつれ、がんなどの病気を抱えながら働く人も増えています。医療技術の進歩で、大病…続き

8月25日

週休3日、給料減も時間に余裕 育児・介護中の選択肢に[有料会員限定]

25日 5:00

国も普及を後押しする週休3日制。様々な仕組みがありうるが、最もハードルが低いと考えられているのが「ノーワーク・ノーペイ型」だ…続き

8月15日

男女の格差を縮めるには 賃金格差の開示義務づけ[有料会員限定]

15日 2:00

政府は7月から大企業などを対象に、男女の賃金格差の開示を義務づけた。女性の経済的地位が低いことなどから、男女の平等度合いを示…続き

8月8日

給料減らない「週休3日」、やればできる?[有料会員限定]

8日 5:00

にわかに関心が高まる週休3日制度。パナソニックホールディングス(HD)や日立製作所など大手企業も相次ぎ導入を表明し、国も導入…続き

8月7日

転勤制度に見直しの動き 「不本意」解消へ意向調査も[有料会員限定]

7日 5:00

辞令を受ければどこへでも赴任――。会社員の宿命ともいえる転勤制度を見直す動きが広がり始めました。異なる地域・職場での経験は社…続き

7月27日

自分の可能性を広げる「副業」とは?[有料会員限定]

27日 20:37更新

日経電子版のひとこと解説「Think!」で活躍するエキスパートと、ダイバーシティーや働き方改革を取材する石塚由紀夫編集委員が…続き

6月16日

上下関係なし? 新しい働き方「労働者協同組合」とは[有料会員限定]

16日 5:00

会社勤務と異なる新たな働き方が10月に始まる。働き手が自ら出資し、メンバーの総意で事業を展開する「労働者協同組合」を設立でき…続き

6月12日

男女間の賃金格差開示へ 人材活用指標、投資家も注目[有料会員限定]

12日 5:00

男女社員間でどのくらいの賃金格差があるのか――。政府は大手企業に情報開示を義務付けます。7日に閣議決定した「経済財政運営と改…続き

5月8日

シニアのやる気、処遇で刺激 戦力化へ制度見直し[有料会員限定]

8日 5:00

住友生命保険は今年3月1日、一足早い「入社式」を開きました。参加者は新卒社員ではありません。4月からスペシャリストに就くシニ…続き

5月2日

週休3日で残業6割減 ZOZO「休むため業務改善」好循環[有料会員限定]

2日 5:00

週休3日制を巡る議論が盛り上がっている。政府が推奨し、パナソニックホールディングスや日立製作所なども導入を表明。休息の増加は…続き

4月24日

週休2日「松下電器起源説」を追う[有料会員限定]

24日 5:00

毎週必ず2日休む完全週休2日制。今では世界標準の働き方だが、欧米では戦後間もなく普及したものの、日本企業が採用し始めたのは1…続き

4月11日

入社式で「退職届」 キャリア形成、会社はツール[有料会員限定]

11日 5:00

新年度が始まり、今年も多数の若者が新社会人としてスタートを切った。終身雇用が当たり前だった時代、会社は新入社員に長期勤続を期…続き

4月3日

勤務間インターバルに関心 休息義務付け、経営に利点も[有料会員限定]

3日 5:00

仕事の終業から翌日の始業までに、一定時間の休息を義務付ける「勤務間インターバル制度」が関心を集め始めています。人事院は長時間…続き

3月16日

少子化に沈む日本と韓国 結婚ためらわせる性別役割[有料会員限定]

16日 10:00

日韓が少子化に深く沈んでいる。合計特殊出生率(1人の女性が生涯産むと推計される子どもの数)は共に経済協力開発機構(OECD)…続き

3月7日

「何のために働くの?」 ユニリーバが社員に促す自律[有料会員限定]

7日 5:00

新型コロナウイルス感染拡大で急きょリモートワークを始めた企業が生産性低下に苦慮するなか、2016年から推進するユニリーバ・ジ…続き

2月20日

競争力の源泉は「人材」 人的資本経営に関心高まる[有料会員限定]

20日 5:00

ヒト、モノ、カネは経営の三大資源といわれます。中でも今、ヒト(人材)への注目が急速に高まっています。人材を「資本」として捉え…続き

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