賃上げ交渉
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トピック一覧

5月23日

夏のボーナス4年ぶり増 本社調査、コロナ前には届かず[有料会員限定]

23日 5:00

2022年夏のボーナス調査(4月19日時点、中間集計)では支給額が前年比6.10%増の78万1140円だった。4年ぶりに増加…続き

賃上げ率4年ぶり高水準 22年2.28%、好業績追い風に[有料会員限定]

23日 5:00

日本経済新聞社がまとめた2022年の賃金動向調査で定期昇給とベースアップ(ベア)と合わせた平均賃上げ率は、前年比0.48ポイ…続き

5月20日

[社説]賃上げ伴う物価上昇の好循環を総力で[有料会員限定]

20日 19:05

総務省が発表した4月の消費者物価指数は生鮮食品を除く総合指数で前年同月比2.1%上昇した。日銀が物価安定の目標とする2%を超…続き

5月19日

賞与10カ月、韓国大企業賃上げドミノ 年功序列若手ノー[有料会員限定]

19日 5:21更新

韓国の大手企業の間で「賃上げドミノ」が起きている。サムスン電子の国内従業員11万人の2021年の平均年収は前年比13%増で1…続き

5月16日

ALSOKが9年連続ベア 22年度は一律1.23%[有料会員限定]

16日 17:47

綜合警備保障(ALSOK)は2022年度、給与水準を一律に改善するベースアップ(ベア)を実施する。ベアは9年連続で、平均1.…続き

4月21日

全トヨタ労連、賃上げ額6%増 一時金はコロナ前水準に

21日 19:30

トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会は21日、2022年春季労使交渉のグループ企業の回答状況をまとめ…続き

4月15日

大成建設が初任給1万円引き上げ 全体でも賃上げ3.7%[有料会員限定]

15日 16:14

大成建設は2022年4月に入社した新入社員の初任給を、大卒は25万円、院卒は27万円と21年入社に比べて1万円引き上げる。初…続き

4月3日

建設業に3%賃上げ広がる 公共工事優遇策が契機に[有料会員限定]

3日 1:00

鹿島や大林組など建設各社で3%以上の賃上げの動きが広がっている。人手不足に悩む建設会社の事業環境に加えて、公共工事入札で4月…続き

3月30日

三井倉庫HD、7年ぶりのベア実施 定期昇給合わせ3%[有料会員限定]

30日 19:38

三井倉庫ホールディングスは30日、2022年の春季労使交渉で、7年ぶりに基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施すること…続き

3月24日

「共通の社会課題へ共闘」 労使の対決色薄れる[有料会員限定]

24日 23:00

「共通の社会課題に向けて共闘しましょう」。春季労使交渉を控えた2021年末、経団連会長の十倉雅和はある会合で、同席した連合会…続き

3月23日

非正規に広がる賃上げ 「コロナは言い訳にならない」[有料会員限定]

23日 23:00

「2021年の春季交渉は異例の年だったが、22年はアフターコロナの認識で臨んでほしい」。21年11月、都内ホテルで開かれたU…続き

3月22日

労働組合「ジョブ型は否定しない」 姿勢に変化の兆し[有料会員限定]

22日 23:00

「生涯賃金が低下するケースがあると職場から厳しい意見が出ている」。2月15日のNTT労働組合中央委員会、グループ各社の労組幹…続き

3月21日

「分配のあり方問う」 トヨタ満額回答の舞台裏[有料会員限定]

21日 23:00

「早く実行へ移そう。もう4回目はいいんじゃないか」。3月9日のトヨタ自動車の2022年春季労使交渉の第3回協議の直前。第1回…続き

3月18日

JR北海道が21年ぶりベア実施へ 一律で月額500円[有料会員限定]

18日 1:00

JR北海道は17日、2022年春季労使交渉で、21年ぶりに基本給を底上げするベースアップ(ベア)実施で第一組合にあたるJR北…続き

3月17日

非製造業の賃上げ率も前年超え相次ぐ 22春季交渉[有料会員限定]

17日 20:34

2022年の春季労使交渉で、非製造業でも前年を上回る賃上げ率の回答が相次ぐ。流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼン…続き

トヨタ九州、賃上げは満額ならず 春季労使交渉[有料会員限定]

17日 20:30

2022年の春季労使交渉で、九州企業も労働組合の要求への回答が本格化している。製造業は好調な業績を反映した回答が目立った。た…続き

静岡大手の春季交渉、前年上回る賃上げ 賞与満額回答も[有料会員限定]

17日 20:00

新しい賃金水準などを決める2022年春季労使交渉は17日までに、主要企業が労働組合の要求に一斉回答した。静岡県内のスズキやヤ…続き

JR東日本、ベアゼロ回答 2年連続

17日 17:52

JR東日本は17日、2022年春季労使交渉で賃金水準を引き上げるベースアップ(ベア)を見送ると労働組合に回答した。ベアの見送…続き

東電、22年度の社員年収据え置き 6年連続[有料会員限定]

17日 16:04

東京電力ホールディングスは17日、2022年の春季労使交渉で22年度の全社員の年収を21年度から据え置くことで合意した。据え…続き

代表撮影

主要製造業、賃上げ率2%超え 春季交渉集中回答日[有料会員限定]

17日 5:17更新

2022年の春季労使交渉は16日に集中回答日を迎えた。早期妥結していたトヨタ自動車など大手自動車に加え、日立製作所や東芝など…続き

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