2018年12月13日(木)

賃上げ交渉
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トピック一覧

12月12日

半額キャンペーンなどの低価格戦略が奏効したマクドナルド(東京・新宿区の新宿スバルビル店)

冬ボーナスランキング、平成激動の30年映す[映像あり][有料会員限定]

12日 6:30

日本経済新聞社がまとめた2018年冬のボーナス調査(11月30日時点)の支給額ランキングは、半導体製造装置の東京エレクトロン…続き

12月11日

冬のボーナス、過去最高の83.4万円 本社調査[有料会員限定]

11日 2:00

日本経済新聞社が10日まとめた2018年冬のボーナス調査(11月30日時点)で、全産業の平均支給額は83万4391円だった。…続き

12月7日

基幹労連は「65歳への定年延長」など、労働環境の改善に向けた考え方をとりまとめた(大津市)

基幹労連、「65歳への定年延長」など要求 19年春季交渉[有料会員限定]

7日 13:56

鉄鋼や重工などの労働組合で構成する基幹労連は6~7日の両日、大津市で集会を開き、2019年の春季労使交渉の基本方針を決めた。…続き

10月11日

成果を映さぬベア要求 世界的人材争奪に適さず[有料会員限定]

11日 1:30

ベースアップ(ベア)のように従業員の賃金を一律で引き上げる手法は、グローバルな人材獲得競争に直面している今の日本企業の実態と…続き

連合、実額要求を検討 労使交渉、ベア方式に限界[有料会員限定]

11日 1:30

連合は2019年春の労使交渉から、賃上げの要求方法の見直しを始める方針だ。全組合員の基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベ…続き

7月18日

長野オートメーションは賃上げで社員に報いる(長野県上田市の工場)

長野県内賃上げ率、18年ぶり高水準 平均1.83%

18日 0:30

長野県が17日発表した2018年の春季賃上げ要求・妥結状況(最終報)によると、平均妥結額は前年比508円増の4508円だった…続き

7月17日

ゼネコンの7割 4年連続でベア 春季労使交渉[有料会員限定]

17日 16:52

建設35社の労働組合でつくる日本建設産業職員労働組合協議会(日建協)は、2018年春季労使交渉で、妥結した29社のうち24社…続き

7月12日

夏のボーナス、8割超の業種でプラス 鉄鋼・化学など好調[有料会員限定]

12日 0:00

2018年夏のボーナス調査(最終集計)では、全33業種のうち8割を超える28業種で17年夏の実績比で支給額を増やした。製造業…続き

7月11日

半導体製造装置の販売が好調で、過去最高のボーナスとなったディスコ

夏のボーナス4.2%増 本社最終集計、6年連続プラス[有料会員限定]

11日 18:00

日本経済新聞社がまとめた2018年夏のボーナス調査(最終集計、6月29日時点)で全産業の平均支給額は前年比4.2%増の83万…続き

7月6日

18年春の賃上げ2.07% 中小20年ぶり高水準

6日 19:30

連合が6日発表した2018年春季労使交渉の最終集計によると、定期昇給とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率は平均2.07%…続き

5月20日

賃上げ率、非製造業20年ぶり高水準 最終集計[有料会員限定]

20日 19:00

2018年の賃金動向調査(最終集計)によると、全体の賃上げ率は前年比0.28ポイント増の2.31%となった。5年連続で2%台…続き

出勤する人たち(東京・丸の内)

夏ボーナス4.62%増、82.9万円 好業績で大幅増目立つ[有料会員限定]

20日 19:00

日本経済新聞社が20日まとめた賃金動向調査で、2018年夏のボーナス(8日時点、中間集計)は支給額が17年夏比4.62%増の…続き

ボーナス、製造業4.91%増 非製造業は賃金重視[有料会員限定]

20日 19:00

2018年夏のボーナス調査(中間集計)では、製造業の支給額が17年夏比4.91%増だったのに対し、非製造業は3.00%増にと…続き

5月10日

歴史的な人手不足で中小はフィリピンなど海外の新卒採用にも力を入れる

ベテランに申し訳ない 賃金革命(ルポ迫真)[有料会員限定]

10日 19:20

新潟県上越市で金型設計を手掛ける南雲製作所社長の米桝弘(59)は今春、3年連続で賃上げに踏み切った。社員100人の平均で基本…続き

18年の賃上げ2.09% 連合第5回集計

10日 19:00

連合が10日発表した2018年の春季労使交渉の第5回回答集計によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給を含めた賃上げ率は平均2…続き

5月9日

荷物を配達するヤマト運輸の運転手(東京都江戸川区)

原資には限りがある 賃金革命(ルポ迫真)[有料会員限定]

9日 19:20

3月15日、東京・銀座のヤマト運輸本社。「もう後戻りしませんね」。労働組合中央執行委員長の森下明利(56)が念を押すと、社長…続き

5月8日

建設現場では人手不足が深刻になっている

建設現場で週休2日制促す 清水建設、賃金を加算[有料会員限定]

8日 11:30

清水建設は5月末から建設現場に週休2日制の導入を促す。取引先の下請け企業が技能労働者の休日を増やした場合に労務費を上積みする…続き

5月7日

スペシャリスト選考で入社した新卒エンジニアの吉田真也さん(左)(東京都新宿区のLINE)

中国発「初任給40万円ショック」 賃金革命(ルポ迫真)[有料会員限定]

7日 21:18

4月1日に社会人になった吉田真也(24)は大学でコンピューターサイエンスを学んだ。就職活動中、何社かから声がかかり、選んだの…続き

4月23日

運輸各社は17年秋から相次いで値上げに踏み切った

運輸は脱デフレの優等生 顧客理解得て業績改善[有料会員限定]

23日 0:00

値上げの成否が業種間の明暗を分け始めた。運輸業は人件費の上昇が悩みのタネだったが、価格への転嫁に成功。会社の稼ぐ実力を示す経…続き

4月22日

初任給0.7%増、人材確保へ増加続く[有料会員限定]

22日 20:00

日本経済新聞社がまとめた採用計画調査では、初任給を増やして人材確保を狙う流れも鮮明になった。2018年度入社の大卒初任給(平…続き

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