4月19日
19日 7:00
北陸3県の2019年春季労使交渉は賃上げ幅を縮小する動きが目立つ。3県の連合が公表した月例賃金の賃上げ額は、前年同時期に比べ…続き
4月14日
14日 2:00
日本経済新聞社がまとめた2019年の賃金動向調査（1次集計、4月1日時点）で、賃金改善にあたるベースアップ（ベア）を含む平均…続き
14日 2:00
日本経済新聞社がまとめた2019年の賃金動向調査（1次集計、4月1日時点）で年間一時金の支給額は18年比0.05%減の176…続き
4月4日
4日 1:30
売り手優位の就活市場が続くなか、企業は優秀な人材確保に攻めの賃金体系で対応し始めた。ユニクロを運営するファーストリテイリング…続き
3月29日
29日 2:00
――日本で賃金の底上げが進んでいないのはなぜでしょうか。
「この20年間、日本の製造業の賃金水準はほぼ横ばい状態だった。背景に…続き
3月26日
26日 2:00
――日本の賃金体系のどこを見直すべきですか。
「ベースアップと定期昇給が混在する日本の春季労使交渉は世界的にみて特殊だ。定昇は…続き
3月22日
22日 5:41
世界で大きく取り残された日本の賃金。低賃金を温存するばかりに、生産性の低い仕事の効率化が進まず、付加価値の高い仕事に切り替わ…続き
22日 5:41
「上げ幅には驚きましたが、人材確保につながるのであれば賛成します」。ラーメン店を運営するハイデイ日高の島需一取締役は国内外の…続き
3月21日
21日 2:00
「転職先はやはり、GAFAなのかな」。人工知能（AI）やデータ分析の技術者、大谷祐介氏（33、仮名）は悩んでいる。
勤め先は都…続き
3月20日
20日 16:48
ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。一般的な係長未満に相…続き
3月19日
19日 2:00
日本の賃金が世界で大きく取り残されている。ここ数年は一律のベースアップが復活しているとはいえ、過去20年間の時給をみると日本…続き
3月17日
17日 0:00
2019年の春季労使交渉では、年齢や能力に応じた賃金の絶対額である「個別賃金」を重視する賃上げ手法へとシフトが始まった。従来…続き
3月16日
16日 1:02
企業別の回答を見ると、電機や自動車などの製造業大手は6年連続でベースアップ（ベア）を実施するものの、多くが18年実績を下回っ…続き
3月15日
15日 12:55
2019年の春季労使交渉で、多くの小売りや外食企業で妥結が進んだ。流通や外食、繊維などの労働組合であるUAゼンセンでは、組合…続き
3月14日
14日 21:09
ニトリホールディングス（HD）は14日、2019年の春季労使交渉で、傘下のニトリの総合職社員の賃金を1人当たり月8043円（…続き
14日 20:21
ヤマトホールディングス傘下のヤマト運輸は14日、2019年の春季労使交渉で、ベースアップ（ベア）と定期昇給などを含めて805…続き
3月13日
13日 23:10
イオン子会社のイオンリテールは13日、2019年春季労使交渉で、正社員について月額6515円（2.21%）の賃金引き上げで労…続き
13日 23:00
2019年の春季労使交渉では、大手製造業と流通・外食などで賃上げを巡る姿勢が二極化する構図が浮かび上がった。自動車・電機の大…続き
13日 22:58
セブン&アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂は13日、2019年春季労使交渉で賃金改善に当たるベースアップ（ベア）を月…続き
13日 22:05
トヨタ自動車の2019年春季交渉は成長への危機感に対する認識やベースアップ（ベア）のような一律の賃上げの考え方などを巡って労…続き
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