2019年夏のボーナス調査（中間集計）では製造業の支給額が18年夏比0.12%増で、非製造業の伸び率（0.56%増）を2年ぶ…続き
日本経済新聞社が24日まとめた賃金動向調査で2019年夏のボーナス（13日時点、中間集計）支給額は前年比0.05%増の85万…続き
香川県内の企業の89%が2018年に賃上げを実施していたことが、百十四銀行のシンクタンク、百十四経済研究所（高松市）の調査で…続き
労働組合の連合は27日、都内で第90回メーデー中央大会を開いた。2年連続で政党からの来賓は見送った。夏の参院選で各労組の組織…続き
日本経済新聞社がまとめた2019年の賃金動向調査（1次集計、4月1日時点）で年間一時金の支給額は18年比0.05%減の176…続き
――日本で賃金の底上げが進んでいないのはなぜでしょうか。
「この20年間、日本の製造業の賃金水準はほぼ横ばい状態だった。背景に…続き
――日本の賃金体系のどこを見直すべきですか。
「ベースアップと定期昇給が混在する日本の春季労使交渉は世界的にみて特殊だ。定昇は…続き
「上げ幅には驚きましたが、人材確保につながるのであれば賛成します」。ラーメン店を運営するハイデイ日高の島需一取締役は国内外の…続き
ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。一般的な係長未満に相…続き
2019年の春季労使交渉で、多くの小売りや外食企業で妥結が進んだ。流通や外食、繊維などの労働組合であるUAゼンセンでは、組合…続き
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