2018年10月19日(金)

働き方改革
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トピック一覧

10月18日

育休5日間を有給に 男性の取得推進、セキが新制度

18日 19:14

印刷業のセキは、男性従業員の育児参加を促すため、育児休業のうち5日間を有給とする新制度を導入した。男性の取得率が低かったこと…続き

香川県は9月から自宅などで働くテレワークを開始した

テレワーク、香川でじわりと浸透[有料会員限定]

18日 17:11

働き方改革のひとつとして、自宅などで働くテレワークが、香川県内でもじわりと広がってきた。県が実験的に開始するなど、官民ともに…続き

10月17日

すぎやま・しげかず 1987年(昭62年)早大教卒、ライオン入社。日本コカ・コーラなどを経て、12年資生堂執行役員、17年から現職。

ほめる文化醸成へ、資生堂 働きやすさと効率両立

17日 11:30

2018年12月期に過去最高益を見込む資生堂。訪日客などを取り込んで業績をけん引する日本事業では、美容部員を含めた社員の忙し…続き

10月15日

脱時間給、対象の議論着手 年収・業種巡り難航も

15日 18:56

厚生労働省は15日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会を開き、働いた時間でなく成果で評価する「脱時間給制度」の対象要…続き

10月14日

女性役員比率、政府目標達成は150社超 上場企業調査[有料会員限定]

14日 11:51

政府が掲げる2020年の女性役員比率10%の数値目標を現時点で達成している企業は150社超――。日本経済新聞社が上場企業に実…続き

10月11日

新卒意識調査、目標になる上司・先輩が重要に 民間調べ

11日 16:12

職場で目標にしたい上司や先輩の有無が転職決断の分かれ目に――。一般社団法人日本能率協会(東京・港)は入社半年や2年目の新卒の…続き

10月9日

クリエアナブキは女性の就労支援プロジェクト「ママ友ワーキングラボ」を立ち上げた

女性の就労支援、支店にキッズスペース クリエアナブキ[有料会員限定]

9日 18:18

人材派遣などを手掛けるクリエアナブキが女性の就労支援を強めている。子育て中の女性が、子どもを連れて派遣登録に訪れやすいように…続き

“ホワイト職種"1位は経理事務 残業時間の民間調べ

9日 13:21

残業が最も少ない“ホワイト職種"は「経理事務・財務アシスタント」――。人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田)はこのほ…続き

10月7日

ジョンソンホームズは従業員が笑顔で出社したかを判定する管理システムを導入した

中小企業、データ活用で働きやすく 採用難で対策[有料会員限定]

7日 17:00

中小企業が先端のデジタル技術を使いながら、働き方改革に本腰を入れ始めた。従業員の感情や行動のデータを集め、定時出社や勉強会へ…続き

10月5日

チャット形式で質問に答えてくれるアプリのイメージ画面=三菱総合研究所提供
三菱総合研究所提供

自治体、AIで効率化 働き方改革へ愛知で続々[有料会員限定]

5日 11:00

愛知県内の自治体がAI(人工知能)を活用した業務の効率化に乗り出している。県は会議の音声を自動的に文章化する試行を開始。豊橋…続き

10月4日

時短勤務をする社員も仕事に多く携わり、やりがいをもって働く。

30分単位で時短勤務、タニタ 隙間時間ゼロへ

4日 11:30

健康機器大手のタニタ(東京・板橋)は、子育て中の社員らが1日の労働時間を最大2時間短くできる「短時間勤務制度」を利用しやすく…続き

地方企業も働き方改革「実施済み」8割超[有料会員限定]

4日 6:30

人手不足が続く中、地方企業が働きやすい職場づくりに動いている。日本経済新聞が実施した2018年秋の「地域経済500調査」では…続き

10月3日

マイクで機器の状況をふき込むことで、スマホに自動的に入力されるシステムを取り入れた(味の素の川崎事業所)

工場でも在宅勤務 味の素、全員そろって7時間労働へ[有料会員限定]

3日 6:30

1日7時間労働の2020年度での実現を目指している味の素。本社・支社だけでなく、製造現場なども含めた全社一体の働き方改革を進…続き

10月2日

新日鉄住金が1日開園した24時間対応が可能な保育所(愛知県東海市)

新日鉄住金、名古屋製鉄所に24時間対応の保育所

2日 13:24

新日鉄住金は名古屋製鉄所(愛知県東海市)の隣接地に24時間対応が可能な保育所を1日開園した。製鉄所の現場の不規則な交代勤務に…続き

パソコンのタイピングや敬語の使い方など幅広い教育を行う

スキル不足人材も即戦力に コールセンターが教育体制

2日 11:30

コールセンター大手のベルシステム24は、パソコンのスキル不足などから採用を見送っていた人材も雇用できるように教育体制を整備す…続き

その日の勤務を掲示する「働き方見える化カード」も導入した

SE、もうブラックじゃない 伊藤忠テクノの改革[有料会員限定]

2日 6:30

「きつい、厳しい、帰れない」――。慢性的な人手不足などから「3K」を指摘されてきたシステムエンジニア(SE)の間で働き方改革…続き

10月1日

ソフトバンク、子ども3歳まで育児休暇 介護中は新幹線通勤OK

1日 11:16

ソフトバンクは1日、育児や介護をしながら働く従業員の支援策を強化する。全ての正社員が子どもが3歳になるまで育児休業を取得でき…続き

9月28日

さくらインターネットは連続休暇を取得した社員に最大5万円を支給する(大阪市の本社)

企業、次は「休み方改革」 平日5連休義務や取得で報酬[有料会員限定]

28日 23:14

従業員が休みやすい環境を整える「休み方改革」が広がってきた。富士通は管理職以上に、年末年始や夏休み以外に平日5連休を取得する…続き

9月27日

不動産事業本部の浦田凌典さんは、不動産の資格取得を目標に「自分磨き」を進める

「自分磨き」に6万円、オリックス 社員1万人に[有料会員限定]

27日 6:30

オリックスは社員の「自分磨き」を後押しする。語学学習や資格取得、健康増進などに取り組む社員に対して、年間で最大6万円を補助す…続き

資生堂ジャパン美容部員の高沢欣子さん(右)(東京・大手町)

女性活躍「優しさ」の先へ、資生堂 全員を戦力に[有料会員限定]

27日 6:30

政府が成長戦略の柱に位置づける「女性活躍の推進」。仕事と家庭の両立支援や管理職登用の拡大といった取り組みの多くを先行して取り…続き

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