働き方改革

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週休3日で人は学ぶか？　日本型組織の改革不可避に［有料会員限定］

政府は18日に閣議決定を予定する経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）に、週休3日制の導入促進を盛り込む見通しだ。期待し…続き

リモート副業、探し方にコツ　IT関連は地方に需要［有料会員限定］

新型コロナウイルス禍は自宅でできる「リモート副業」の選択肢を広げた。本業の勤務時間が減ったり、在宅勤務で通勤時間が浮いたりし…続き

育休が促す企業改革のドミノ　男性取得、形だけはリスク［有料会員限定］

職場と家庭を変える起爆剤になるかもしれない。改正育児・介護休業法がこのほど成立した。男性が育休を取りやすくする仕組みが盛り込…続き

欠品･過剰在庫･人手不足･･･コープさっぽろ、AI発注に解［有料会員限定］

コープさっぽろ（札幌市）は2022年3月期に、人工知能（AI）が需要を予測し商品を自動発注するシステムを全店に導入する。欠品…続き

メールよりチャット　テレワークでITツール主役交代［有料会員限定］

テレワークに役立つツールやサービスは何か――。40種類のアイテムやIT（情報技術）ツールを対象に調査したところ、ビジネス向け…続き

法案ミス、使われない新システム　「一太郎」に罪なし［有料会員限定］

政府が2021年の通常国会に提出した法案資料に誤りが多発した。原因の1つは法案作成を支援する新システムの活用や改善を怠ったこ…続き

雇用延長、円滑に進めるには　小林崇氏［有料会員限定］

4月から改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業確保措置が企業の努力義務となった。現在は大半の企業が「60歳定年、…続き

［社説］定着させたい男性の育休取得［有料会員限定］

男性の育児休業を取りやすくするための改正育児・介護休業法が、今国会で成立した。男女ともに育児と仕事を両立するための、大事な一…続き

DXや企業誘致、自治体が民間人材の採用増　試験なしも［有料会員限定］

関西の自治体が、デジタルトランスフォーメーション（DX）などの専門人材の採用を増やしている。行政サービスの改善や業務効率化な…続き

週休3日制、導入の課題　石田裕子氏［有料会員限定］

希望者が会社を週に3日休むことができる「選択的週休3日制」の導入をめぐる議論が進んでいる。多様な働き方を実現できるようになる…続き

ロイター

[FT]大坂選手が全仏棄権で挑むスポーツ界の古い規範［有料会員限定］

女子テニスの大坂なおみ選手（23）が試合後の記者会見を巡って大会当局と対立した末、全仏オープンを棄権すると発表した劇的な展開…続き

テレワーク、生産性の改善進まず　課長と社長が苦手［有料会員限定］

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐ目的でテレワークが日本に広がり始めてから1年強、生産性の改善はあまり進んでおらず、2人に1…続き

COMEMOの論点　転勤は本当に必要か［有料会員限定］

「働き方innovation　どこにいても働けますか」。今回のテーマは、転勤。辞令1つで国内外どこへでも赴任する――。会社員…続き

さらば単身赴任　JTB、転居なしの「転勤」制度［有料会員限定］

辞令一つで国内外どこへでも赴任する――。会社員にとって回避困難とされてきた転勤制度。その見直しにJTBは動き出した。テレワー…続き

オフィス再開、だけど僕らは旅に出る　米国変わる働き方［有料会員限定］

新型コロナウイルスの影響で閉じたオフィスを再開する動きが米国で広がってきた。望めばすぐにワクチンを接種できる環境が整い、金融…続き

午前は車掌・午後は企画　JR東日本、兼務の現場に密着［映像あり］［有料会員限定］

JR東日本が社員が業務を兼務する働き方改革を広げている。運転士や車掌などの現場と、企画などの事務を兼務する。業務が固定され、…続き

AP

[FT]もう戻りたくないNY往復通勤地獄［有料会員限定］

記者の脳裏に焼き付いて離れない通勤時のワンシーンがある。数年前のある日の夕方、混雑した電車で向かい側に座っていた女性がぼんや…続き

緊急事態解くと在宅率2～3割減　宣言の効果も弱まる［有料会員限定］

新型コロナウイルスの緊急事態宣言が解除されるとテレワークの実施率が2～3割下がる――。最新の独自調査でこんな結果がみえてきた…続き

DX人材不足、社内に「鉱脈」　非先端IT人材を転換［有料会員限定］

多くの企業や組織がデジタルトランスフォーメーション（DX）を進めている。そのDXに必要な人工知能（AI）やデータサイエンスな…続き

埼玉県、転入超過企業数で全国トップ　20年70社増

埼玉県内に転入した企業の数から転出企業の数を引いた2020年の転入超過企業の数が全国の都道府県でトップの70社だったことが、…続き

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