働き方改革
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トピック一覧

独ボッシュ、世界40万人をリスキリング IT人材に転換[有料会員限定]

5:00

自動車部品最大手の独ボッシュが、世界40万人の全社員のリスキリング(学び直し)に挑んでいる。仮想空間も駆使して、全員がソフト…続き

7月5日

テルモ、20代でも管理職 公募制で勤続年数不問[有料会員限定]

5日 5:00

日本企業の「脱・年功」が加速している。テルモやリコーが相次ぎ20代でも管理職になれる制度を導入。若手の意欲向上や組織の活性化…続き

7月4日

東京海上日動など「働きがい」測定 組織改善に生かす[有料会員限定]

4日 11:00

社員が組織や仕事に愛着や働きがいを感じ、主体的に業務に取り組んでいるかを示す「エンゲージメント」。パナソニックホールディング…続き

6月30日

東京都、男性「育業」推進へ登録制度 取得5割の企業対象

30日 16:51

東京都は男性従業員の育児休業取得率が高い都内の企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録する制度を設ける。「休む」という…続き

6月29日

セブン、東大阪の「時短」訴訟勝利でも浮かぶ解なき未来[有料会員限定]

29日 5:00

まさにアリの一穴だった。訴訟にまで発展したセブン―イレブン・ジャパンと2019年に時短営業を始めた大阪府東大阪市のフランチャ…続き

新潟・佐渡島をシリコンバレーに トレーラーで起業支援[有料会員限定]

29日 5:00

新潟県佐渡市の佐渡島の玄関口である両津港に近い加茂湖の湖畔には真新しいトレーラーハウスが並んでいる。IT系スタートアップなど…続き

6月28日

労働者の「学び直し」指針策定 厚労省、環境整備促す[有料会員限定]

28日 22:00

厚生労働省は、労働者の「学び直し」に向けて労使が取り組む事項を示したガイドライン(指針)を初めて策定する。専門家による支援や…続き

6月27日

共同

副業容認の条件、開示促す 厚労省が指針改定案[有料会員限定]

27日 21:47

厚生労働省は27日、副業・兼業の促進に関する指針の改定案を労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に報告した。企業に対し、従業員の…続き

花王やソニー、ESGへの取り組みを社員のボーナスに反映[有料会員限定]

27日 2:02

花王はESG(環境・社会・企業統治)への取り組みを一般社員のボーナスを含めた賃金に反映する制度を導入した。ソニーグループも同…続き

6月24日

広がる副業解禁、DXが後押し 働き手の健康管理が課題[有料会員限定]

24日 21:47更新

社員に本業への集中を求めてきた国内企業に副業解禁の動きが広がる。デジタルトランスフォーメーション(DX)で事業構造の変化が速…続き

副業制限なら理由公表 厚労省、解禁加速へ企業に要請[有料会員限定]

24日 18:11更新

厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求める方針だ。副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促…続き

6月23日

センコーなどトラック運転手の働き方改革 2024年問題で[有料会員限定]

23日 16:10

関西の物流各社が長距離輸送ドライバーの働き方改革を進めている。大手のセンコー(大阪市)は輸送方法の効率化などで労働時間を減ら…続き

6月22日

ナスコンバレーで暮らし提案・産業創出仲介 八木澤氏[有料会員限定]

22日 19:02

国内有数の観光地、那須を舞台に新しい生活スタイルの提案や新産業の創出を目指して実験に取り組む「ナスコンバレー」。事務局を務め…続き

東京の中小企業、テレワーク実施率低迷 コロナ感染減少

22日 18:30

東京商工会議所がまとめた中小企業のテレワーク実施状況調査によると、東京23区の中小企業のテレワーク実施率は5月で29.7%だ…続き

アクセンチュア、社員の居住地を自由に 在宅勤務を前提

22日 17:11

アクセンチュアは8月から、社員が国内のどこでも自由に居住できる制度を導入すると発表した。子育てや介護といった個人の事情にあわ…続き

紳士服、コロナ後の市場は? 青山商事社長に聞く[有料会員限定]

22日 11:00

新型コロナウイルス下で在宅勤務が広がり、スーツを着て出社する機会が減った人は少なくない。足元はオフィス出勤などを増やす企業の…続き

6月21日

おきなわFG、男性の育休義務付け グループ全社に拡大

21日 14:00

おきなわフィナンシャルグループ(FG)は7月から、リース会社や証券会社などグループ9社の男性従業員を対象に、1カ月(28日間…続き

6月18日

NTT、居住地は全国自由に 国内3万人を原則テレワーク[有料会員限定]

18日 20:56更新

NTTは7月から国内のどこでも自由に居住して勤務できる制度を導入する。主要7社の従業員の半分となる約3万人を原則テレワークの…続き

6月16日

上下関係なし? 新しい働き方「労働者協同組合」とは[有料会員限定]

16日 5:00

会社勤務と異なる新たな働き方が10月に始まる。働き手が自ら出資し、メンバーの総意で事業を展開する「労働者協同組合」を設立でき…続き

6月15日

NTTグループの女性役員ら、ダイバーシティー広げる組織

15日 17:16

NTTは15日、人材の多様性(ダイバーシティー)を広げる組織「チームSelf as We(セルフ・アズ・ウィー)」をつくった…続き

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