10/18
前回、部下が失敗しても叱ってはならない。今は失敗をすることがあっても、部下に可能性を見て取り、部下の力を伸ばすために的確な指…続き
10/17
『嫌われる勇気』の著者である、哲学者の岸見一郎氏。リーダーシップを初めて論じた新刊『ほめるのをやめよう - リーダーシップの…続き
10/3
成功する経営者は怖いけど優しいと感じます。ただし言うのは簡単でも、実践となると難しいことです。
私は松下幸之助さんのことが大好…続き
9/26
第3回で社長にはやらないといけない仕事が3つあり、限られた時間を機会追求にどれだけ充てられるかが重要ということをお伝えしまし…続き
9/19
私は25年近く経営コンサルタントをしていまして、自分のことを経営者のコーチだと考えています。経営者が経営を成功させるためのお…続き
9/12
社長の仕事と社長の時間についてお話をしたいと思います。私は経営という仕事をこう定義しています。3つありまして、1つは「会社を…続き
9/6
「良い仕事」についてお話を申し上げます。お客さまや世の中は、皆さんの会社に良い仕事をしてくれることを求めています。ですから私…続き
8/29
経営コンサルタントの小宮一慶さんが20年以上にわたり多くの大企業や中堅中小企業の経営者や経営を見た結果、導いた経営の原理原則…続き
8/22
ファイターズに中田翔という選手がいます。
彼がまだ若かった頃、私がコーチをしていたのですが、彼に対して「なぜ走らなきゃいけない…続き
8/15
負けるチームはミスが多い。そしてミスには、必ず原因があります。だから弱いチームではミスの原因を潰すために、監督やコーチが口酸…続き
8/8
大抵のリーダーは部下に仕事のやり方を知識として教えたら、すぐに任せてしまう傾向があります。これも、大きな誤解です。
任せる前に…続き
8/1
新入社員に対して、リーダーはどんな言葉をかけると効果的でしょうか。
プロ野球の世界に飛び込んでくるルーキーは、「プロ野球選手に…続き
7/25
米メジャーリーグのヤンキースに、私がコーチ留学をしたときのエピソードです。ご存じの方も多いでしょうが、メジャーリーグでワール…続き
7/18
白井一幸さんはプロ野球で活躍後、米ヤンキースへのコーチ留学を経て、日本ハムの二軍監督、一軍ヘッドコーチを務めた。退団後は指導…続き
7/11
社長の僕が社員からのどんな質問にも答える座談会を、社内で定期的に開催しています。理由は、社員との距離を縮め、直接話す機会が欲…続き
7/4
父・高田明と違って、いたって平凡でネガティブな僕が今、リーダーの役割を果たせているのは、明るく前向きな気持ちを持つためのコツ…続き
6/27
社長に就任してから最も力を注いできたのは、社員に意志を持ってもらうことだったかもしれません。ジャパネットは創業者である父・高…続き
6/20
社長に就任した2015年から、働き方改革に取り組んできました。そのために「先進企業」として表彰されたり、取材を受けたりする機…続き
6/13
2016年7月、ECサイトを「ジャパネットセンカ」として刷新するのに合わせて、取扱商品数を約8500点から600点程度に大き…続き
6/6
ジャパネットの高田旭人です。父と連れだって街を歩くときは、何歩か後ろを歩くことにしています。すると、すれ違う人、すれ違う人が…続き
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