人事コンサルティング

人事コンサルティングの業界分類
人事コンサルティングの業界定義
会社の人事採用などに関わる各種業務(募集告知、求人者管理、試験問題の作成、面接等)の支援、代行や社員のモチベーション、人材育成・労務管理など人事面のコンサルティングを行う。

人事コンサルティングの業界概要

DX推進へ人材獲得・育成意欲高まる
人事コンサルティング業界は採用などにかかわる各種業務の支援・代行や、社員のモチベーション向上、人材育成など人事面のコンサルティングに関わり、「採用関連」「人材育成」「人事管理」の3つに大別される。
採用関連コンサルティングは、実務支援・代行と戦略立案に大別される。実務は募集告知、求人者管理、適性検査や試験問題の作成、会社説明会や面接などから成る。矢野経済研究所(東京・中野)によると、20年度の新卒採用支援サービスの市場規模(事業者売上高ベース)は前年度比9.2%減の1168億3000万円。企業向け研修サービスの市場規模は同8.5%減の4820億円だった。(2022/09/01調査)
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日経NEEDS業界解説レポート

業界推移、市場動向、主な業界統計、企業活動情報 などを収録
日本経済新聞社・2022年9月12日更新・PDF

人事コンサルティングの市場動向

ジョブ型雇用や年功序列見直しの動き広がる
新型コロナウイルス禍で一時失速した採用関連市場は経済活動の持ち直しとともに回復傾向にある。日本経済新聞がまとめた採用計画調査(最終集計)では、23年春入社の大卒の採用計画は22年春と比べて18.7%増と、前年の4.4%増から大きく伸びた。
リクルートによると、23年卒業予定の大学生(大学院生除く)の8月1日時点の内定率は87.8%で、前年同時期を2.5ポイント上回った。現行の就職活動のスケジュールになった17年卒以降で3番目に高い。(2022/09/01調査)

人事コンサルティングの競合状況

デジタル人材育成・採用支援の動き相次ぐ
人事・人材サービス業界のパイオニアであり、ガリバーでもあるリクルートグループでは、リクルートマネジメントソリューションズ(東京・中央)が人事・人材コンサルティングに関連する会社で、21年3月期の売上高は170億1400万円。アジアを中心に海外展開も進めている。就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)も採用調査や人材育成で大きな地歩を占める。
リクルートホールディングス(HD)は21年4月にグループ7社を中間持ち株会社のリクルートに統合した。リクルートキャリアが就活学生の「内定辞退率」を本人の同意なしに予測し、企業に販売していた問題を受け、グループのガバナンスを強化した。22年3月期の連結決算(国際会計基準)は売上高が前の期比27%増の2兆8717億円、営業利益が2.3倍の3789億円と、いずれも過去最高だった。コロナ禍からの経済回復で採用市場が活性化し、広告料収入が伸びた。22年4~6月期の純利益は前年同期比8%増の844億円。4~6月期では2年連続で最高となった。(2022/09/01調査)
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