転職市場を活性化させるため、官民がインターネットを使った求人サービスに関するルール作りに動き出す。厚生労働省はSNS(交流サイト)での人材サービス業者なども職業安定法の規制対象に含める。業界団体は個人情報の利用や保護に関する指針をつくる。労働法上の位置づけを明確にして転職先を探す人が安心してサービスを利用できる環境を整え、デジタル技術を使った転職仲介サービスを育成する。
職業安定法は職業紹介業に…
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