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経営幹部の採用を支援 長野の金融機関など

2019/10/23 20:21
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大都市などの転職希望者と長野県内企業を橋渡しする長野県プロフェッショナル人材戦略拠点(長野市)は、県内7金融機関と経営幹部候補人材の採用促進で連携する。金融機関が顧客企業から集めた情報を同拠点が人材紹介会社につなぐ。地域の中小企業の経営改善につながるような幹部人材の紹介を目指す。

長野銀行、長野信用金庫、松本信金、上田信金、諏訪信金、飯田信金、長野県信用組合の7金融機関、15の人材紹介会社と「経営幹部採用プロジェクト」を立ち上げた。紹介した人材が採用されると、紹介会社が金融機関に情報提供料を払う。

プロフェッショナル人材戦略拠点は海外事業展開やIT(情報技術)、生産管理など様々な分野のプロ人材を地域企業に紹介している。長野県ではこれまでに製造業を中心として265人(19年8月末現在)が採用されている。

一方、後継者対策を含めて成長をけん引する幹部人材の採用も県内企業にとって大きな経営課題となっているという。プロジェクトでは役員や役員に準じる待遇で処遇することなどにより、社長の右腕になるような人材の紹介を進める。

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