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働き方の見直し ゲームで体験 ワーク・ライフバランスなど、組織改革へ研修に活用

2019/10/19付
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日本経済新聞 朝刊
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ゲーム性を持たせた研修サービスで、働き方や組織改革を進めようとする動きが広がってきた。コンサルティングのワーク・ライフバランス(東京・港、小室淑恵社長)は働き方改革の意義などを体験できるカードゲームを開発。人材関連のアトラエも組織づくりを学べるボードゲームの提供を始めた。楽しみながら参加してもらい、社員が主体的に改革に取り組めるようにする。

サービスにゲーム性を入れる手法は「ゲーミフィケーション…

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