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大和証券、今年度の中途採用6倍200人 社長「多様な人材、化学反応を」

2022/5/26付
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日本経済新聞 朝刊
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大和証券グループ本社の中田誠司社長は、日本経済新聞の取材で2022年度の中途採用を21年度比6倍超の200人にすると表明した。新卒に偏っていた採用方針を見直す。外部人材の登用を増やして本業の証券から新規事業まで幅広い業務で生産性を高める狙いがある。

――例年30人程度だった中途採用を大幅に増やす理由は。

「多様な人材を呼び込んで化学反応を起こす。投資銀行やリテール(個人営業)など部門を問わず、会…

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