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デザイナー 適正評価研究 一橋大、ソニーなど3社と

2020/9/19付
情報元
日本経済新聞 朝刊
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一橋大学はソニー、パナソニック、富士通と製品のデザイナーの適正な人事評価方法の研究を始める。業績などに対するデザイナーの貢献度は定量化しにくく、士気低下を招くことが国内電機メーカーの国際競争力低下の一因になっているとみている。研究によりわかりやすい評価方法の確立を目指す。

同大によると、国内ではデザイナーを美術大学など別枠で採用することが多い。採用枠が異なるため組織や人事評価制度も営業、設計や製…

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