【人材・販促サービス大手】海外展開を加速。Ｍ＆Ａに積極的。
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リクルート執行役員「個の尊重」が時代に合った組織へ
- 2023/1/8 2:00
- 情報元
- 日本経済新聞 電子版
リクルートホールディングスは2022年6月、25年までに上級管理職と管理職の女性比率をそれぞれ7ポイント、2ポイント引き上げる目標を公表した。持続的な成長には人材の多様性が欠かせない。特に女性の活躍推進に力を入れる。リクルートで指揮するのが同社の執行役員でもある柏村美生だ。
柏村は現在、人事・広報・サステナビリティー（持続可能性）を担当するリクルートの執行役員も務める。同社創業時からの「個の尊重…
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