【上位総合商社】住友グループの中核企業。金属取引、自動車などに実績。
三菱商事がデジタル人材の育成を進めている。社員が業務でアプリ作成やデータ分析ができるよう実践的な研修を始めた。顧客企業のデジタル化や新事業創出につなげる。文系出身の社員が多い商社業界では珍しい取り組みで、社員の再教育で人材の高度化を急ぐ。
研修と新事業の開発を兼ねた「MCイノベーション・ラボ」を設立した。新事業やデジタル事業を担当している30人程度の社員向けに、第1回の研修を終えた。今後はグルー…
この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。