【テープ基幹の総合材料メーカー】液晶・半導体、医療用など多角展開。
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日東電工、管理職にベア
平均1割1000人に、人材流出防ぐ
- 2023/3/11付
- 情報元
- 日本経済新聞 朝刊
日東電工は7月から課長級や部長級など約1000人の管理職を対象に、基本給を平均で1割程度引き上げる。管理職の基本給改定は5年ぶり。給与水準を競合他社と同等程度に引き上げることで、優秀な人材の流出を防ぐ狙いだ。
日東電工単体の全正社員の約15%にあたる管理職の給与を引き上げる。昇格してから1～2年目の課長など比較的若い管理職では最大で2割上がる。2023年度の人件費は前年度に比べ10億円程度増える…
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