【上位総合商社】住友グループの中核企業。金属取引、自動車などに実績。
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テルモ、20代でも管理職
勤続年数不問の公募制で、若手意欲高め活性化
- 2022/7/6付
- 情報元
- 日本経済新聞 朝刊
日本企業の「脱・年功」が加速している。テルモやリコーが相次ぎ20代でも管理職になれる制度を導入。若手の意欲向上や組織の活性化につなげる。商社や金融にも同種の取り組みが広がる。グローバル化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進むなか、変化に対応できるリーダー人材の早期の選抜・育成が求められている。
テルモは4月、課長登用の条件を一新した。従来は大卒社員は5段階ある非管理職の等級を各1～3年…
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