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2020年8月8日(土)
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日経平均採用 JPX日経400採用

【ITシステムに軸足】官公庁、金融向け強い。通信インフラも手掛ける。

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年功型賃金 日本は67% 調和重視、根強く

2020/7/7付
情報元
日本経済新聞 朝刊
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日本企業では職務や職能、年功がいまだ賃金を決める3大要素だ。厚生労働省「就労条件総合調査」は基本給の決定要素を不定期で尋ねている(複数回答)。直近の2017年調査では管理職以外の場合、年功を考慮する企業が67%あったのに対し「業績・成果」は43%にとどまった。

成果主義の採用率は1990年代~2000年代初頭の方が高かった。きっかけは富士通だ。92年に関沢義社長(当時)が「働いた時間が長ければ長…

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