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働きかたNEXT 第1部

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 日経電子版では、記事の関連コンテンツ「『働きかたNext』を解読する」を公開しています。動画や「動くグラフ」で社員や企業の変化の最前線を分かりやすく伝えます。

隠れ介護1300万人の激震 エース社員が突然消える [有料会員限定]

《調査概要》2014年8月6日~11日、インターネット上で日経BPコンサルティングが調査。1065人から有効回答を得た

 「隠れ介護」は経営者が知らぬ間に増殖の一途をたどっている。企業は実態さえ把握せず、対応も後手に回っている。性別や役職に関係なく、誰もが担い手になり得る。
■NTT東日本、4000人が介護中
 NTT東日…続き (2015/1/7)

「名ばかり正社員」を防げ 限定正社員制度の懸念 [有料会員限定]

 非正規社員を「限定正社員」に転換するだけで、本当に問題は解決するのか。「正社員化で、働き手のモチベーションやスキルが高まり、業績も向上する」。経営者はそんなバラ色の世界を描く。だがそこには懸念もある…続き (2015/1/7)

人事担当が語る「ここがダメだよ…シニア社員」 [有料会員限定]

 「定年延長」制度が始まって1年。企業は膨らむ人件費に対し、シニア社員を稼ぐ人材へと変えるべく動機付けに躍起だ。だが、活性化策が成功している企業ばかりではない。先駆的にシニア活性の制度を導入しながらも…続き (2015/1/7)