人材派遣（専門技術）

技術者派遣業は製造業などの顧客に「設計」「研究開発」といった技術者を派遣するビジネスである。類似のサービスとしては工場の生産ラインに技能者を派遣する「製造業務派遣」があるが、技術者派遣には含まない。
厚生労働省が発表した労働者派遣事業報告書によると、技術者派遣が中心の特定労働者派遣事業は１７年度の年間売上高は前年度比２７．８％減の１兆８３億円となっている。１８年６月１日時点での派遣労働者数は９万９１４２人。(2023/02/20調査)

技術者派遣ビジネスは、２００８年度途中まで順調に拡大していたが、金融・経済危機の影響を受け減少。厚生労働省の労働者派遣事業報告によると、技術者派遣が中心の特定労働者派遣の市場規模は０９年度が前年度比１１．４％減の１兆５７２７億円に縮小した。１６年に入って自動運転、人工知能（ＡＩ）などへの活発な研究投資が進み、技術者の不足感が強まった。リクルートキャリアの調べでは、１８年８月の転職求人倍率は「ＩｏＴ」技術技術者が４．５２倍で最も高く、ＷＥＢプログラマーなどのネット関連専門職が４．５０倍、建設関連技術者は４．３８倍で続いた。人材派遣大手と顧客企業による１８年度の派遣料金交渉では、ＩＴ技術職は各社平均で前年比８％の値上げとなり、１９％上昇したケースもあった。
日本経済新聞社がまとめた２０２３年春入社の新卒採用計画調査（１次集計）では、大卒理工系の採用計画数は２３．８％増と１３年連続のプラスになる。２位のメイテックグループ、９位のアルプス技研グループなど技術者派遣が上位に入る。日本経済新聞社が２２年１０月にまとめた２３年度の採用状況調査では、理工系の人気が一段と高まる。理工系の内定者数は８．８％増で２年連続のプラス。(2023/02/20調査)

技術者派遣大手のメイテックは国内８社、海外４社で構成され、技術者派遣事業を中心としたフルライン型派遣サービスを中心に事業を手掛けている。中核事業者であるメイテックは常用雇用技術者派遣だが、グループ事業者のメイテックキャストでは登録型派遣も展開している。２０２２年３月期（連結）の売上高は前の期比１０．９％増の１０７１億４０００万円、営業利益は同２５．２％増の１２８億１７００万円だった。稼働人員数が増加。時間外労働回復で、稼働時間も前の期に比べ増加した。２２年４～１２月期の売上高は前年同期比１２．４％増の８８６億９６００万円。
メイテックは新卒採用したエンジニアの卵を独自カリキュラムで育成して高単価で派遣してきたが、メーカーなどとの理系学生の争奪戦は年々激しくなっている。(2023/02/20調査)