【品質不正を起こさないための７カ条】品質不正防止の要は人事システムにあり－第６条「人事異動をポジティブに捉えよ」
2023年1月27日 日経クロステック 3982文字品質不正防止の第６条は「人事異動をポジティブに捉えよ」です。
不正防止の観点では、人事ローテーションには次の３つの目的があります。
［１］取引先との癒着を防ぐ
［２］不正を引き継がせない
［３］しがらみのない外部の人間による監視を利かせる
このうち［２］と［３］については、担当者が替わるだけでは…
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