東京海上、中小とプロ人材を橋渡し　初の社内ＶＢ

2020年7月30日日本経済新聞電子版 364文字

　東京海上ホールディングス（ＨＤ）は、中小企業と50～60歳代のプロ人材をマッチングする新事業を始める。人材不足が深刻な中小企業向けに、再雇用先を探す大企業出身で専門生の高い人材を橋渡しする。　グループの東京海上日動キャリアサービスの新規事業として取り組む。課題解決を目指す企業から業務を受託し、登録…

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