【仕事とわたし　新しい働き方のカタチ】キリンは模擬体験、大成建設は夫にも研修…　育児支援に当事者目線－少子化は企業が止める（４）

2022年10月28日日経ビジネス電子版 4749文字

少子化対策は企業にとって無縁の課題でも、触れてはならないタブーでもない。女性でも男性でも子どもを持ちやすい職場作りは、企業の成長に直結する。どうすれば働き手も企業も恩恵を受けるのか。先進企業の取り組みに迫る。　オフィスに突然、保育園から電話がかかってくる。「お子さんが発熱しました。今すぐ迎えに来てく…

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