活動のリモート化 対面との使い分け進む 就活のリアル 10月12日 コロナ禍が就活に与えた影響で最大のものは「活動のリモート化」であることは論をまたない。就職みらい研究所による、2022年春に就職する新卒生に関するデータを見ていく。 面接をウェブで実施した企業は全体の65.4%とほぼ3分の2となり、昨年より10.4ポイントも伸びた。のみならず、ウェブでの合同説明会も44.1%（13.6ポイント増）、適性検査76.2%（2.8ポイント増）、内々定通知91.6%（2 活動のリモート化 対面との使い分け進む
「親ガチャ」と就活 採用は本人の実力次第 就活のリアル 10月5日 「SNS（交流サイト）で『親ガチャ外れた』というつぶやきがはやっているそうです。就活にも親の力が影響するのかと不安です」。お子さんの就活相談をしてきた50代後半のお母さんから、そんな話が出た。 「親ガチャ」の「ガチャ」とはカプセル入りのおもちゃが出てくるカプセル玩具から来ており、スマホゲーム内のくじ引きのことを指す。親ガチャに外れたというのは、親というくじ引きに外れたという意味だ。 親を選べない 「親ガチャ」と就活 採用は本人の実力次第
就活の早期化 ナビサイトで歯止めは可能 就活のリアル 9月28日 就活の早期化を避けるため、文部科学省などの要請で、新卒採用情報の掲載は3月1日とされている。ところが今年は、2月15日から企業情報を掲載するナビサイトがあった。「すわ！ 早期化再燃か！」との声が少なからず上がったものだ。 事情を知る立場からすると、これは間違いだ。昨年までの3月1日情報掲載だと、学生たちはそれを見て精査する暇もなく、次々とエントリーをしなければならない。じっくり咀嚼（そしゃく）す 就活の早期化 ナビサイトで歯止めは可能
人材紹介会社経由の採用 自分を「安売り」するな 就活のリアル 9月21日 「行きたい会社がわからなくなってしまいました」。女子学生が相談してきた。明日ある販売会社の役員面接を控えているが、もし受かっても入社するのは気が重いというのだ。 なぜそんな会社に応募したのか。大学の求人課で紹介を受けたわけでも、就活サイトでたどり着いたわけでもないそうだ。詳しく経緯を聞くと、就職活動をサポートする人材紹介業者からの紹介がきっかけで、同じような業種の4社を紹介されたという。ここで具 人材紹介会社経由の採用 自分を「安売り」するな
ペースメーカー 就活サイトが回す巨大サイクル 就活のリアル 9月14日 就活生にとって必需品ともいえる「就職ナビサイト」。今週は「企業と学生との接点」という直接的な機能を離れ、もう少し巨視的に見た社会的な価値を考えたい。やはり大きいのは「ペースメーカー」としての役割だ。 就活に対しての半可通は訳知りにありがちな話をする。たとえば通年採用だ、自由化だといった類だ。それは過去連綿と言われ、一時期その通りになったが全て跡形もなく消え去っていった。何度かこの連載でも書いたが ペースメーカー 就活サイトが回す巨大サイクル
替え玉受験 公平性担保、企業の信用に直結 就活のリアル 9月7日 テレビのニュースで就職試験の「替え玉受験」の実態が報じられていた。私も取材を受けていたので内容を知ってはいたが、反響の大きさに驚いた。要は自宅受験のウェブテストを家族や友人に代わりに受けてもらう不正行為だ。 従来も一部で筆記の自宅受験はあったが、代表的な「SPI」は基本的に受験会場が設置され、筆記用具の持ち込み禁止など厳正さが保たれていた。ところがコロナ禍でウェブテストに切り替える会社が増え、替 替え玉受験 公平性担保、企業の信用に直結
就活サイトの役割 情報整理とペースメーカー 就活のリアル 8月31日 この連載で取り上げていなかったが、就活生にとって必需品ともいえる「就職ナビサイト」というものについて、書いておくことにする。 世の中にはリクナビ、マイナビといった巨大なナビサイトがあり、この両巨頭がまるで就活全体を牛耳っているように思う人も多いだろう。ところが現実は様相が異なる。 私がいたリクルートが運営するリクナビを通して就職先を探している学生は年間8万～10万人ほど。マイナビも同様と聞く。た 就活サイトの役割 情報整理とペースメーカー
フォーマットは大事です 形を意識、頭を整理 就活のリアル 8月24日 都内の大学で講師をしており、今年も前期の講義が終わった。昨年はすべてオンラインになり、学生も講師も対応に右往左往したが、今年度は対面でスタートできた。途中からオンラインになったが、学生との関係は格段に良好なものにできたという手応えがあった。 昨年は少なくなってしまっていた個人相談が倍増したことからの実感である。講師1人対学生大勢との信頼関係を築くには、パソコン画面上だけでは難しいものがある。相談 フォーマットは大事です 形を意識、頭を整理
やりがいより楽、ダメ？ 給料・勤務地…欲張らなければ可 就活のリアル 8月17日 この時期になって、就活がうまく進んでいないという学生と話をする機会があった。彼の志望は「やりがいのある仕事など不要。楽な仕事で福利厚生が充実しているところを探している」という。今までどこを受けてきたのか聞くと「特殊法人や財団法人を中心にエントリーシートは14ほど出した。面接は3社」とのこと。 確かに選びどころは間違っていないし、しかも、他の学生と違って目の付け所も良い。果たしてこんな学生に接した やりがいより楽、ダメ？ 給料・勤務地…欲張らなければ可
私的なエピソード 社会人としての姿は見えるか 就活のリアル 8月10日 「エントリーシートを見てもらえませんか？」と学生に言われ、添削することは多い。インターンシップにもエントリーシートが課せられるので、本番の就職活動が一段落しても、次の学年がスタートしてきて、年間通じて学生から相談を受けている状態だ。 エントリーシートで出題される頻度が高いのは「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」の「三大質問」とされるが、添削を頼まれたのは「尊敬する人」についての項 私的なエピソード 社会人としての姿は見えるか