テスラCEO、ヒト型ロボット披露将来価格290万円未満
■ヒト型ロボットの開発表明から約1年で試作機を完成 ■自社EV工場などで活用、労働力不足を解消する構想 ■マスク氏「車事業より価値あることが分かるだろう」…
全日本空輸（ANA）は1日、同社の中途退職者の再採用募集を3日に始めると発表した。総合職にあたるグローバルスタッフ職かエキスパートスタッフ職で同社に1年以上在籍し、退職から5年以内の元社員が対象だ。中途採用も再開する。新型コロナウイルス禍の収束を見据え、コロナ禍で退職した元社員などに社外での経験や知見を生かしてもらう狙い。 コロナ禍の影響などで4年ぶりに開催した2023年春の新卒入社予定者向けの…
配属ガチャ、外れたらどうしよう――。10月は企業の内定式シーズン。入社に向けてSNSでこうつぶやく大学生は多いのではないだろうか。新卒社員が希望する勤務地や職種に配属されるかどうかを、当たり外れのあるソーシャルゲームの「ガチャ」になぞらえた言葉だ。今の若者はなぜ配属先を気にするのか。そして企業はこういう若者にどう対応しているのか。 JR鹿島神宮駅（茨城県鹿嶋市）から約10キロメートル、ビルなどの…
【シリコンバレー=佐藤浩実】米インテル子会社で自動車向け半導体を手がけるイスラエルのモービルアイが9月30日、米ナスダック市場に上場申請した。2021年に掲げた計画を進めた格好だが、発行株数や価格の見通しは明らかにしていない。株安でテクノロジー企業の新規株式公開（IPO）は低迷しており、IPO市場の先行きを占う上場となりそうだ。 モービルアイは運転支援のための画像処理半導体やソフトウエアを手がけ…
日本の法律事務所で、女性弁護士の少なさが課題になっている。女性比率が2割を下回る例も多く、4～5割超えも珍しくない欧米と格差がある。外資系企業には「男性ばかりの弁護士チームには依頼しない」との動きが出始めた。人材多様性の乏しさが事務所の競争力を損なう恐れもある。大手事務所の一部で、性別や世代、国籍などを問わず働きやすい環境づくりの取り組みもみられる。 「ここ数年、外資系企業からの依頼に際し、事…
日本政府は新型コロナウイルス対応の水際対策を緩和し、10月11日から入国者数の上限を撤廃することを決めた。全国を対象にした観光需要喚起策「全国旅行支援」も始める。欧米では観光客数が新型コロナの流行前に匹敵する水準へ回復しているところもあるが、厳格な水際対策が続いた日本は回復が遅れている。航空・観光各社は訪日客の復活に期待するが、人手確保への懸念も強まっている。 政府の水際対策の緩和を受けて9月2…
手っ取り早く売り上げを稼ぐため、目先の利益を優先していないか。そんな疑問を投げかけるのは、プロクター・アンド・ギャンブル（P&G）で17年間ブランドマネジメントを経験し、資生堂ジャパンで最高マーケティング責任者（CMO）も務めたクー・マーケティング・カンパニー代表の音部大輔氏だ。ブランドマネジメントの観点でマーケターに求められる考え方とは。音部氏が語った。 （構成:日経クロストレンド 勝俣哲生）…
