この記事は会員限定です日立やサッポロ、人的資本の価値最大に 統合データ活用
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社内の人材が持つスキルデータを統合・可視化する動きが広がってきた。日立製作所は世界各国・地域にいる30万人の情報を2023年以降に一元化する。サッポロホールディングス（HD）はデジタル技術の能力をスコア化し、人材育成に生かす。政府は22年夏にも「人的資本」に関わる情報開示の指針をまとめる方針だ。データが社内に分散し、十分に把握できていない企業は多い。対策が急務となっている。
日立はグループ内にい...
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