この記事は会員限定です関西の女性活躍道半ば 管理職比率、目標の「3割」遠く
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8日は国連が定めた「国際女性デー」。関西では企業の女性活躍への取り組みが徐々に進んできたが、まだ道半ばの状況だ。関西経済連合会や民間の調査で2022年の関西企業の女性管理職比率は過去最高を更新したものの、政府が掲げる「3割」以上の壁はなお高い。子育てなどとの両立支援に加えて、キャリア開発を支援する施策も重要になってきている。
「女性は（結婚や出産など）ライフイベントが発生し始めると悩んだり、迷っ...
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