MBA教育、調整力重視に変貌

日本の企業社会ではリスキリング（学び直し）の議論が活発だ。経営環境の変化に企業内の人材育成の仕組みが追いつかなくなり、社員に様々なスキルを学ばせる必要が生まれてきたからだ。そして、社会人の学びの花形とされてきた経営学修士（MBA）の教育プログラムも時代に合わせて大きく変わっている。

米国でMBAの取得者が急増したのは1970年代から90年代にかけて、企業の新旧交代やリストラが進んだ時代だ。米ウィ...