男性育休、賛成71%だが…　「仕事の属人化」解消が課題

男性社員の育児休業取得に賛成する人の割合が71%に上ることが、コンサルティング会社のワーク・ライフバランス（東京・港）による調査で分かった。今年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されることについても57%が「知っている」と回答。ただ、男性の育児休業者がいない職場からは「仕事を任せられる仕組みがない」との声も多く、同社は「仕事の属人化」の解消が喫緊の課題とみている。

この働き方改革に関する...