この記事は会員限定です「育休中に副業したい」 可能だが法律の趣旨にそぐわず
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30代男性です。男性も育児休業が取得しやすくなったこと、会社が副業を解禁したことから、育休期間中に副業をしようと思いますが法律的に注意すべきことはありますか。
副業人口の増加に伴い、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定・改定するなどして、副業の促進を図っています。副業を認める就業規則を定めている職場も少なくありません。
育児休業中はどうでしょうか。雇用保険加入者が育児休業を取...
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