女性幹部養成、偏見の解消がカギ　東大教授・山口慎太郎

女性の活躍は社会の様々な場面で進んでいるが、指導的な役割を担う女性はまだまだ少ない。女性国会議員は14.3%にとどまるし［注1］、上場企業における女性役員はもっと少なく、7.4% にすぎない［注2］。

重責を担えるような女性人材は一朝一夕には育たない。若手段階で抜てきし、そこから経験を積ませなければならないからだ。しかし、誰が未来の幹部として有能であるか見抜き、早期に選抜することは容易ではない。...