この記事は会員限定です副業は社員の働きがいにつながるか 樋口美雄氏に聞く
労働政策研究・研修機構理事長
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経団連が2021年10月に提言した「副業・兼業の促進～働き方改革フェーズⅡとエンゲージメント向上を目指して」は日本企業にとってハードルが高い副業問題を取り上げた。働き方改革関連法に深く関わった労働政策研究・研修機構の樋口美雄理事長に社員目線の提言の読み方を聞いた。
多様さへの対応、働き方改革全体に共通
――経団連は副業・兼業が社員のエンゲージメント（働きがいを通じた会社との関係性）につながると...
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