人的資本経営どう導入？　研究会で「投資対効果」探る

「人的資本経営」の導入議論に企業が戸惑いを感じている。スキルや意欲など多くの概念が入り交じり、何が最適解か分からないまま見切り発車を余儀なくされているからだ。そうした現状に問題意識を持ち、人材評価サービス企業と一橋大学が研究会を設立した。

「人的資本は時間とともに陳腐化する」「多様性やエンゲージメントは高いほどいいとは限らない」――。2022年10月から東京都千代田区の如水会館で月1回ペースで開...