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80歳まで働く極意 脱・会社任せへ「変身資産」蓄積

人生100年時代の働き方㊤

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NIKKEI BUSINESS DAILY 日経産業新聞

「人生100年時代」の働き方をどう設計するかは、企業を支えているミドル・シニア社員にとってすでに目の前にある現実的な課題だ。20~30代の若手にとっては、この先70~80年もの長い時間を生き抜くという人類が経験したことのない未来が待っている。人生100年は単純に「長寿を享受できる」というものではない。重要になるのが100年にわたる人生やその礎となる仕事の戦略転換だ。

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