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GAFAから人材戻す「創造的組織に改革」 NTT島田社長

NTTグループ戦略を聞く(1)

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NTTがグローバルでの復権に向けた土台作りを急いでいる。約30万人を抱える組織の活性化に向けて働き方や人事制度を抜本的に見直すほか、光技術を活用した通信基盤「IOWN(アイオン)」の実装に向けた動きも出てきた。グーグルなど米IT大手「GAFA」が席巻するなか再び世界で存在感を示せるか。島田明社長らのインタビューから戦略を読み解く。

――働き方の原則をテレワークとし国内どこでも自由に居住しながら勤...

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