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ANA、23年度の地上職など新卒採用再開 CAは見送り

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ANAホールディングス(HD)は27日、2023年度入社の新卒採用を地上業務や本社勤務、整備などの職種で3年ぶりに再開すると発表した。人数などの詳細は今後詰める。客室乗務員(CA)の採用再開は見送る。新型コロナウイルス禍で業績が低迷するなかで人数を必要最小限に抑えつつ、事業規模の正常化を見据え人材の確保を図る。

22年度入社のキャリア採用も19年度以来3年ぶりに再開するほか、運航乗務員や障害者手帳を所有する「エキスパートスタッフ」は従来と同様に新卒採用を行う。コロナ禍により21~22年度入社の採用でANAグループへの就職を諦めた人がいることを考慮し、卒業後3年以内であれば他社に在籍していても申し込めるようにした。

ただ国際線を中心に需要の低迷が続く中、CAの採用再開は見送る。ANAHDは「今後も組織体制のスリム化に努めるが、航空需要回復への対応や組織活性化のため採用再開を判断した」としている。全日本空輸(ANA)ではこのほか、退職から5年以内であれば正社員として復帰できる制度を22年度から導入する検討もしている。

航空業界では日本航空(JAL)も、23年度入社の客室乗務員などの採用を再開する方針を明らかにしている。

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