この記事は会員限定です清水建設、1年前倒しで男性育休導入
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清水建設は27日、男性が配偶者の出産直後に育児休暇を最大4週間取れる制度を、10月から導入すると発表した。改正育児・介護休業法の施行で2022年10月から企業に導入義務が課されるのに先行して、1年前倒しで導入する。建設業全体で人手不足が深刻になるなかで、子育て世代が働きやすい環境づくりを通じて若い世代の採用を強化する。
新たに導入する男性版育児休暇は「パタニティ休業」と名付け、子供の出産後8週間...
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