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コニカミノルタ、女性管理職30年に5割 まず海外拠点で

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コニカミノルタは女性の管理職比率を5割に高める。まず海外拠点の社員を対象に2030年までの達成を目指す。海外の社員約3万人の中から優秀な人材30人を選抜し、将来のリーダー候補も育成する。デジタル化など産業構造の変化で企業が変革を迫られるなか、多様な人材を管理職に据えることで、イノベーションを生みやすい組織にする。

全グループ社員約4万人のうち、まずは約3万人の海外社員を対象にする。21年3月末時...

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