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「学歴など就職障壁除く」 リクルート、人材事業で支援

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リクルートホールディングスはESG(環境・社会・企業統治)を経営戦略の軸に据えて取り組むことを明確にしている。米求人検索サイト「インディード」の買収などで成長を続け、人材領域で世界一を目標に掲げてきた。事業成長と社会課題の解決をどう両立するのか。同社取締役で最高執行責任者(COO)も務める瀬名波文野氏に聞いた。

――ESGを経営戦略の柱に据え、特にS(社会)に力を入れています。

「新型コロナ禍で...

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