この記事は会員限定です新卒採用、旅行・レジャーも回復 OLCは23年春2.8倍
日経調査
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多様な観点からニュースを考える2023年度の採用状況調査では、ホテル・旅行やレジャーなど非製造業で大学新卒者の採用を増やす企業が目立った。新型コロナウイルス禍の収束を見据え、これまで抑えてきた採用を正常化していく意向だ。採用意欲の回復で人材の争奪は激しくなっている。一部企業では追加募集を続けるなど、人材集めに苦心する姿も透けて見える。
23年春に入社する大学新卒（大学院卒を含む）の内定者数について調査した。非製造業の内定者数...
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