UAゼンセン、パート時給50円増要求へ　12年以降で最高

流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンは12日、2023年の春季労使交渉でパートの時給を50円ほど引き上げる執行部案をまとめた。昇給分も含めて5%の上昇幅となり、12年のUAゼンセン結成後で最高水準となる。人手不足などを受けてパートの時給は上昇傾向にあるが、正社員と比べると水準は低く、立場も弱い。労使交渉で組合員の約6割を占める非正規従業員の待遇改善を目指す。

23年1月の中央委員会で正式決定する。パートの時給の引き上げは5%を基準とし、1%程度の上積みも視野に入れる。22年はパート時給で40円、4%を目安に賃上げを要求した。

正社員とパートを合わせた全体の賃上げ目標も6%程度と過去最高の水準で、連合が掲げる5%程度を上回る。ベースアップ（ベア）では4%ほどの引き上げを目指す。

UAゼンセンは国内最大の産業別労組で185万人の組合員を持つ。2000年代に入って雇用実態に合わせてスーパーなどでパートの組合員化を進めてきた。6割をパートなどの短時間労働の組合員が占める。

総務省によると、役員を除く雇用者のうちパートなど非正規は4割弱を占める。小売業やサービス業は、製造業などに比べて賃金水準が低い。パートの賃上げは、日本全体の賃金の底上げにつながる。リクルートによると、三大都市圏の10月のアルバイトとパート募集時の平均時給は3カ月連続で過去最高を更新した。