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メルカリ、IT人材を抜てき 国籍・学歴・年齢は不問

メルカリ創業10年 展望と課題(3)

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メルカリが多様なIT人材の育成に取り組んでいる。優秀な人材の獲得を巡ってはGAFAなど国際的な競争も激しくなっている。メルカリはインドに拠点を開設し採用しているほか、人事で国籍や学歴、年齢を問わず抜てきしている。木下達夫執行役員CHRO(最高人事責任者)と若狭建執行役員CTO(最高技術責任者)に戦略を聞いた。

木下CHRO「社内公募でチャレンジの機会提供」

――新ミッション「あらゆる価値を循環さ...

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