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エン・ジャパン、法人向けに相性テスト 在宅で組織活性

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人材サービス大手エン・ジャパンは企業向けに、組織内のメンバー間の相性を可視化するサービスを始める。ウェブテストを受けてもらい、その結果から受検者をコミュニケーションの特性で4タイプに分類。採用や配属の参考にする。テレワークが浸透する中で組織内の活性化が一層の課題となっており、離職などの防止にもつなげる。

開発したサービスは「チーム相性テスト『ケミストリー』」の名称で販売。ウェブテストで36の質問に答えてもらい、...

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