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ネット就活で内定後も残る不安 企業はフォローに奮闘

就活探偵団

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学生の内定後から入社までの過ごし方に変化が起きている。新型コロナウイルス禍で就活のオンライン化が進むなか、内定後も不安や我慢を抱えたまま過ごす学生は多い。企業は内定辞退の防止だけでなく、内定者の不安解消やキャリア支援につながる施策を模索する。通信教育プログラムやOB・OG訪問の活用など、コロナ禍ならではの取り組みも広がる。

「本当に内定をもらったのか」。早稲田大学4年の男子学生は6月に金融大手に...

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