この記事は会員限定ですパワハラ対策は道半ば 防止法施行後も被害増
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職場のパワーハラスメントを防ぐ改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の施行から1年がたった。だがパワハラ被害は増え続け、対応が不十分な企業は依然多い。罰則がないといった防止法の甘さなどが解決を阻んでいるとの指摘もある。
ささいな相談
「上司にあいさつしたら無視された」。ベルシステム24ホールディングスの「ハラスメント相談デスク」には、従業員からの相談が多く集まる。大半はささいな人間関係のすれ違...
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