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DeNA「失敗恐れず独創的に」 球団代表に聞く人材育成

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プロ野球の横浜DeNAベイスターズはスタートアップを思わせるような人材育成に特徴がある。失敗を恐れず新しい事業に挑戦する意識を植え付けるほか、選手の成績や健康状態はシステム上で一元的に把握している。先頭に立つのは、商社や親会社のDeNAで人事部門を経験してきた三原一晃専務取締役球団代表だ。プロ野球の経験はないが編成責任者を約3年前から務めて「人づくり」を主導する。

みはら・かずあき 1993年ニューヨーク州立大バッファロー校卒、94年NaITO入社。05年ディー・エヌ・エー(DeNA)入社。13年横浜DeNAベイスターズ出向、16年から現職。東京都出身、53歳。平松政次投手に魅力を感じ、大洋ホエールズ(現横浜DeNAベイスターズ)のファンになった。...

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