企業の人手不足、コロナ禍で深刻に 旅館・ホテル約8割
企業信用調査マンの目
[有料会員限定]
新型コロナウイルスの感染症法上の分類を「5類」に移行することなどに伴い、これまで縮小・停滞していた事業を拡大・再開し、訪日外国人数の回復などによって人手不足の状態に陥る企業が増えている。また、2022年の出生数は80万人を割り、企業の人手不足は今後さらに深刻化することが予想される。賃上げも含め、いかに働き手を集めて定着する組織をつくっていくかという経営者の課題はより重みを増している。
正社員が不足と感じる企業は51.7%
※掲載される投稿は投稿者個人の見解であり、日本経済新聞社の見解ではありません。
この投稿は現在非表示に設定されています
(更新)
Think! の投稿を読む
有料登録すると続きをお読みいただけます。無料登録でも記事消費(一定数限定)をすることで閲覧できます。
