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三井住友銀行組合、ベア要求見送り みずほは一時金も

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三井住友銀行とみずほフィナンシャルグループの従業員組合は22日までに、2022年度の春季労使交渉(春闘)で従業員の賃金を一律に引き上げるベースアップ(ベア)を求めない執行部案を固めた。消費者物価の下落が続いていることが主因。みずほは年間一時金(ボーナス)の要求も前年並みの水準にとどめる。

三井住友銀は労使で合意のうえ、22年度の要求から、前年の物価水準に基づいてベアの要求額を定める手法を導入して...

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